inijob.com
Nasza obietnica

Myślisz o swojej pracy. Codziennie, bo codziennie pracujesz. Co mógłbyś zmienić, żeby było lepiej? Lepsza komunikacja? Wygodniejszy fotel? Więcej imprez integracyjnych? A może mniej?

Kiedy w 2007 roku rzucałem pracę kierowała mną frustracja związana z relacją z przełożonym. Nie miałem żadnego sojusznika w tej nierównej walce. Szef to szef i kropka.

Ale to nie jedyna kwestia, która wtedy mi przeszkadzała. Nie mogłem uczestniczyć w budowaniu firmy, dla której pracowałem. Widziałem wiele możliwości zmian. Gdybym tylko miał do tego narzędzie i gdyby mój głos miał siłę przebicia, mogliśmy wspólnie wiele osiągnąć.

Postanowiłem wtedy podjąć wyzwanie i stworzyć idealne miejsce pracy. Dla siebie i dla innych. Uruchomiłem spółkę dając pracownikom – jak mi się wydawało - duże pole swobody i samodzielności. Komunikacja jednak zawiodła. Wizja pozostała wizją. Moi pracownicy nie odczuli zmiany.


Próba numer dwa.

IniJOB powstał po to, żeby zlikwidować bariery w komunikacji między pracodawcą i pracownikiem. Aby wspierać dialog. Aby dać ludziom z inicjatywą narzędzie do wywierania wpływu na ich środowisko pracy. Pozostajesz anonimowy, a my bierzemy na siebie skuteczne dostarczenie wiadomości Twojemu pracodawcy. Ten chce współpracować. Wbrew temu co możesz sądzić, zależy mu na Twoim zadowoleniu. Aby Twój głos był jeszcze lepiej słyszalny, anonimowo prosisz kolegów o wsparcie Twojej inicjatywy. Wygrywają dwie strony. Ty – bo, Twój głos dociera do pracodawcy. Pracodawca – bo iniJOB zwiększa zadowolenie ludzi z pracy.

Obiecujemy.

Naszym celem jest wyrównanie szans i wspieranie efektywnej współpracy między pracodawcą i pracownikiem. Jesteśmy pośrednikiem w skutecznym przekazywaniu Twoich pomysłów na zmiany. Gwarantujemy, że Twój głos dotrze. A potem zrobimy wszystko, żeby nie pozostał bez odpowiedzi.