Zobacz jak działa Pulsometr iniJOB !
Poproś o demo
Zarejestruj się
Pulsometr iniJOB
Pulsometr iniJOB
Co robimy?

Udostępniamy Pulsometr iniJOB - platformę online do kompleksowego i zwinnego gromadzenie pracowniczej informacji zwrotnej (feedback), w tym pomysłów pracowników na rozwój Waszej organizacji.


Głęboka analiza statystyczna  danych pozwala oszacować Wskaźnik Siły Organizacji i zidentyfikować Drivery Motywacyjne Organizacji.

Mówimy precyzyjnie o tym, które obszary w organizacji wymagają działania i jakich efektów należy się spodziewać.


Konsultanci iniJOB na życzenie zinterpretują wyniki i precyzyjnie zarekomendują działania rozwojowe.

  • platforma online do gromadzenia i analizy feedbacku pracowniczego
  • diagnoza Driverów Motywacyjnych Organizacji
  • wskaznie obszarów realnie wpływających na zaangażowanie pracowników
  • Konsultanci iniJOB - interpretacja wyników i wdrożenie rekomendacji
Korzyści dla pracodawcy
Diagnoza organizacji online
Precyzyjne rekomendacje działań
Zwiększasz zaangażowanie pracowników
Zwiększasz przychody i zyski firmy
inijob.com
Kultura Słuchania Pracowników

Organizacja to struktura społeczna. Każdy element struktury wpływa na efektywność całości. Pulsometr iniJOB pozwala zwinnie diagnozować organizację. Dzięki temu jest możliwe podejmowanie adekwatnych działań. A po ich podjęciu pomiar efektów.

Zobacz CASE STUDY z wdrożenia Pulsometru iniJOB

 

Co zyska Twoja firma?

Według badań Jacoba Morgana firmy dbające o pozytywne doświadczenie pracowników z firmą są średnio biorąc, dwa razy bardziej przychodowe i czterokrotnie bardziej rentowne. Ryzyko rotacji w ich przypadku jest nawet o 53% niższe.

Korzystając z naszych usług możesz liczyć na:

  • wzrost rentowności firmy (pracownicy stają się bardziej efektywni)
  • wzrost sprzedaży (m.in. poprzez wzrost motywacji do pracy)
  • spadek poziomu dobrowolnych odejść (zadowoleni pracownicy nie chcą zmieniać pracy)
strategiczne cele inijob
Jak działamy?

Krok pierwszy to uruchomienie Pulsometru iniJOB. To łatwe. Podajesz adresy e-mail pracowników, aby każdy otrzymał unikatowy link do platformy online. Zaczynamy gromadzić informacje zwrotne od pracowników.

Krok drugi to skrupulatna analiza pracowniczego feedbacku. Pomożemy w zrozumieniu danych dzięki wiedzy z zakresu psychologii organizacji. Analizujemy dane i dajemy precyzyjne rekomendacje.

Krok trzeci to wdrożenie rozwojowych działań szytych na miarę. Konsultanci iniJOB służą pomocą. Pomagamy wdrażać rekomendowane rozwiązania.

inijob.com
Co daje Pulsometr iniJOB?

Dzięki Pulsometrowi iniJOB masz wgląd na żywo do jakości doświadczenia Twoich pracowników z firmą. Wyniki ilościowe są uzupełnione o dane jakościowe w postaci spontanicznych wypowiedzi pracowników. Całość zamyka giełda inicjatyw, czyli pomysłów na ulepszenie miejsca pracy. 

Otrzymujesz wgląd w liczbowo kwantyfikowane dane, ale również w spontaniczne wypowiedzi Twoich pracowników.

Pogłębiony raport dostępny po zakończeniu badania podsumowuje sytuację i sugeruje działania rozwojowe.

inijob.com
Jak wspieramy?

Oferujemy bieżące wsparcie profesjonalnych trenerów i coachów w zakresie interpretacji wyników i rekomendacji działań rozwojowych.


Badanie Pulsometrem iniJOB ma cykliczny charakter. W międzyczasie zespół wsparcia iniJOB zaproponuje szyte na miarę działania rozwojowe dla Twojej firmy. Doświadczenie pracowników z firmą będzie coraz lepsze. Zaczniesz więcej zarabiać i będziesz cieszyć się z mniejszej rotacji.

inijob.com
Nasze nagrody

Zostaliśmy docenieni w Rankingu Koźmiński Business Hub przy wsparciu m.in. Deloitte "Startupy Pozytywnego Wpływu". Tak, wywieramy pozytywny wpływ na relację pracownik – pracodawca, jednocześnie wspierając harmonijny rozwój przedsiębiorstw. Nagroda przyznawana jest firmom, które charakteryzuje innowacyjny model biznesowy, tworzący jednocześnie korzyści ekonomiczne i społeczne.

inijob.com
Mówią o nas

Joanna Twardowska Orłoś - Life & Business Coach

Zgadzam się ze wszystkimi argumentami, które zostały zawarte w przykładowym raporcie Pulsometru iniJOB dot. zasadności użycia tego narzędzia w korporacji. Narzędzie odpowiada na potrzeby współczesnego pracodawcy jak również pracownika (...). Jest to doskonałe narzędzie służące diagnostyce. Z punktu widzenia coacha i trenera uważam, że jest to dopiero punkt wyjścia do pracy z klientem, grupą lub na poziomie przedsiębiorstwa (…)

inijob.com
Jak zacząć?

Zarejestruj się w ramach darmowego konta FREE i używaj Pulsometru iniJOB bez kosztów. Opłaty pojawią się tylko wtedy, jeżeli zdecydujesz o przejściu na płatne konto PREMIUM lub COMPLEX. Albo zostaw nam do siebie dane kontaktowe – pomożemy w uruchomieniu wersji DEMO.

Co zyskujesz?
  1. 1
    Badanie firmy online

    Dzięki darmowemu Pulsometrowi iniJOB możesz zwinnie zbadać kondycję swojej organizacji. Sprawnie zdiagnozujesz obszary w firmie, które działają dobrze oraz te, które wymagają Twojej uwagi. Zaczniesz badać #employee experience.

  2. 2
    Większe przychody i zyski

    Według badań Jacoba Morgana pracodawcy budujące pozytywne doświadczenie pracowników z firmą są czterokrotnie bardziej zyskowni i mają dwukrotnie wyższe przychody! Również dzięki o ponad 50% niższej rotacji pracowników.

  3. 3
    Niższe koszty rotacji

    Przestaniesz zajmować się rekrutacją związaną z odejściami pracowników. Najlepsi ludzie zostaną z Tobą. Poczują się wysłuchani i spełnieni.

Uruchom Pulsometr iniJOB
Zobacz jak działa Pulsometr iniJOB !
Poproś o demo
Zarejestruj się